12月18日讯，关于明年联赛的准入问题，目前成为各方关注的焦点。马德兴在一篇文章中指出，中国足球职业联赛最应摒弃的是“递补”这一做法。
竞技体育和足球的核心本质是什么？就是优胜劣汰！抛开其他场外因素，竞技体育追求的是胜利，因此成绩始终是第一位。这也是为什么职业足球联赛会有升降级制度，其实质正是对“优胜劣汰”的具体体现。然而，在过去相当长的一段时间里，中国职业联赛却一直存在着“递补”的现象，这无疑是在破坏职业体育与足球的发展。
纵观世界足坛，并没有哪个国家采用过“递补”。越成熟的职业联赛就越不存在这样的情况，比如邻国韩国和日本，以及欧洲一些强国，都没有这种规定。而中国三级职业联赛几乎每年都伴随着所谓的“递补”。
在中国足协管理者看来，顶级联赛设定了16支参赛队伍，无论发生什么情况，都必须保证这个数量。例如，即使某些球队因表现不佳而降级，他们依然可以通过各种理由被重新纳入比赛。一个明显原因便是，与赞助商签订合同时要求达到一定场次，否则可能面临经济损失。此外，从日常赛事管理角度来看，保持双数球队也更容易操作。但这些考虑往往忽略了竞争中的关键原则——优胜劣汰。因此，这种状况导致中国职棒水准难以提升，因为那些水平较低、滥竽充数的队伍无法被淘汰。在中超、中甲乃至中乙，各个层面的比赛中，总能看到许多实力不足的小球队。
实际上，如果取消“递补”，即使将现在16支中超球队减少到12、10甚至8队，在竞赛事务上同样能够良好运作。在主客场双循环制下，可以调整为三轮或四轮循环，以确保比赛次数。如果出现单数团队，例如15或13支，也可通过增加季后賽来解决此类问题。只有让已经降级的俱乐部意识到竞争的重要性，没有任何特例可言，他们才会真正加强自身建设，从根本上改变目前中国职棒的不理想局面。