与其引进吉米·巴特勒，菲尼克斯太阳队不如向他学习。尽管进行重建可能会带来痛苦，但长期留住一位球星只会让他们的前景更加黯淡。
太阳队似乎认为吉米·巴特勒能够解决所有问题，这其中存在着一种讽刺。当巴特勒拼命想要离开迈阿密热火时，有报道称太阳视自己为他的理想归宿。他们急于抓住机会，从另一支拖延太久才放弃最佳球员的球队那里获取利益，而忽略了高昂财务成本、身体机能下降及受伤风险。如果说巴特勒和热火之间的闹剧给了太阳一些启示，那就是在面临年迈球星续约的问题上，早做决定比以往任何时候都重要。在如今这个某些合同刚签就变得束缚手脚的联盟中，以前那些辩护过度慷慨金钱投入的话显然已不再适用。
去年夏天，帕特·莱利有三个选择：（1）给予巴特勒一份为期两年的1.13亿美元续约；（2）交易他；（3）什么都不做。然而，他却选择了第四条道路——无所作为，并公开激怒了巴特勒。这之后，热火逐渐走向平庸，看不到重返总决赛的明显途径。
事后诸葛亮虽然容易，但可以公平地说，迈阿密或许应该更积极地考虑关于巴特勒的报价，而不是等到关系不可避免破裂。自从取得8胜1负开局以来，太阳仅获得11胜18负，对阵净胜分排名前十球队战绩更是糟糕，仅为3胜8负。他们显然没有意识到自己距离陷入同样虽动荡但也有害境地多近。因此，在交易截止日期之前，他们应当停止寻求引进另一位昂贵老将，相反，应考虑把凯文·杜兰特马上交易出去。
我并非鼓吹“彻底推倒重建”，但这种结局已经酝酿了一段时间。我明白杜兰特点滴仍保持全明星级别表现，其场均27分使他成为联盟最精准中距离射手。但建议这支拥有名人堂成员的一方解除合作听起来确实鲁莽，我愿意倾听持相反意见的人士对保住目前10号种子席位是否正确或唯一之观点。今年布克、比尔和杜兰德三人在一起出战仅18场比赛。对于布克而言，人们合理期待他迟早恢复全明星水准。而且该团队本身具备足够天赋，不至缺乏竞争力。不过，我清楚的是，目前阳光正被老板执念困扰而无法解脱。老板误读NBA生态系统，以为大牌顶薪时代依旧有效，却未认识到现在深厚阵容的重要性以及内部培养和选秀权价值所在。目前，没有哪支球队像太阳那样缺少“自家新秀”（包括直接选中的或通过交易得到选秀权），只有布克、瑞安-邓恩和伊戈达罗可言。
尽管杜兰特别支持马特·伊什比亚，但大量证据表明，该队正在远离争夺冠军行列。从工资角度看，他们现阶段处于历史最高水平，但是净效率值却排第19。在去年的首轮季后赛遭森林狼横扫后，如今预计进入季后的概率仅31.9%。
同时，当杜兰德与布克共同登场时，他们以16胜6负的小组成绩令人瞩目。但是，两者合计594分钟内每百回合只是微弱领先敌方1.6分，这不足以令外界感受到希望。此外，如果加上近期被移除首发位置，比尔则将在293分钟里共累积净亏31分的数据。“三巨头”组合表现堪忧。不禁联想到华盛顿奇才末期情况：若一个俱乐部长时间未跟核心人物割舍关系，将造成何种损失？即便交换掉比尔换取来的也是个难题，因为很难相信此举能改善防守漏洞，也不能丰富当前极需调整投篮布局。同时，在整个NBA体系下，此类操作亦充满挑战。”
然而，即便如此，我们看到其他关键因素影响整体气质。例如，本次聘请教练麦克・布登霍尔泽原先寄望改革风格，可惜效果尚佳。有数据显示其攻势虽不好，却常因低效传控流畅状态频繁打乱节奏，同时失误率居高又成二道贺状况，加深自身窘迫程度。另外半场防守形态甚至沦落至倒数第七，无论面对各种挡拆策略皆宛如初学者般迷茫，更遑论基础执行能力随之降低，每遇强敌简直捉襟见肘！ 此外，由于主力伤病，以及教练果断调整轮换定位，使得努尔基奇完全DNP判断卓越，只凭优异投篮能力即可赢下一部分赛事。然而根植潜层面的重大隐患乃是单靠数字分析无法评估——它涉及整齐划一精神文化构筑脆弱身份认同危机导致逆境期间毫无保障机制。一旦资源短缺限制边缘改良空间出现，自由运作几乎停滞，因此如何扭转颓势须定立生死存亡标准予以警醒。而这一切最终指向一个简单尖锐主题： 留下 杜 兰 特 的意义究竟是什么 ？未来一年间怎样才能接近实现 总 冠 决 战 ? </span> 由于年龄增长原因38岁的大龄运动员理论维持巅峰条件几乎渺小，那么继续挤压剩余价值到底有什么实际用途呢？假设重新谈判契约安排，再经历几个季度西区持续挣扎只能勉强晋升第一轮，又将迎来衰退潮涌起吗？ 与此同时，对于众多志在冲击荣誉殿堂探讨艰辛掣肘的不止是一双眼睛观察其他各路英雄好汉虎视眈眈，其中劳资协议收紧限制人员调动施加压力愈演愈烈。所以纵观今日情形，包括勇士骑士雷霆活塞魔术等追逐梦想背影，都显示稳健耐心绝不会错。 最后值得注意的是，一旦真正落实政策推进目标，则必须认真审慎考量万象更新必要步骤，否则不仅限缩发展路径，还易招致领域萎靡趋势蔓延。如欲试图借助复兴推动市场信任增强安全稳定战略输出，各项计划必待及时检验实施结果确保顺利完成承诺。 因此，总体来看，现在这支凤凰城篮球代表团投资回报率亟需提升，为逃避恐惧阴云寻找崭新方向成为日常任务，让更多年轻力量参与建设，共创辉煌蓝图，实现彼岸美梦。